上司の自虐的コメント「僕は最近知りました」（新入社員の研修レポートから）
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ご安心ください。
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こんにちは。
ボケたくないじじいこと、
機械製図技能士２級の フラッター49 です。
春ですね。
新入社員である、あなたにとっては、人生最大級レベルで緊張する時期ですね。
なぜかイライラしている新入社員さんへ
朝から一生懸命仕事をしているのに
「なんかイライラするーっ！」
と大声で叫びたくなってきませんか？
そこで、新入社員である、あなたの参考になればと思い、とある設計会社の新人研修レポートに書かれていた気になる一文とその一文への（名付けて…）自虐メッセージを紹介させてもらうことにしました。
（このコメントは上司である僕が実際に書いたものです。）
まずは結論！
実は、メンターさんはあなたに対し、
つい最近まで知らなかったー
と”少しでも教訓になれば…”との思いで
あえて“トホホ体験”を披露してしまうのだ
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《短い動画もあります…》
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研修レポートにこんな気になる一文を見つけたぞ！
それではまず、ある研修レポートに書いてあった気になる一文をご紹介します。
これです。
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固定子コイル口出し加工図の寸法を〇〇コイル製造社の製作仕様に変更した。
どのコイルメーカが製作するかによって、寸法等の表記方法が異なることを理解した。
僕の自虐メッセージはこんな感じです。
この一文に対し、僕の自虐メッセージは、
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＞『どのコイルメーカが製作するかによって、寸法等の表記方法が異なることを理解』できたのは良かったと思います。
実は僕は“タービン発電機”という温床育ちのため、この現実を思い知らされたのはわりと最近です。
恥ずかしながら“我が△△社の優秀な設計者が描いた”正しい図面を渡せば、どんなメーカが作っても全く同じものができ上がって当り前と長年思い込んできました。
製造設備や品質レベル、はては作業者の熟練度にいたるまで、メーカ側のあらゆる事情に図面側から全面的に譲歩せざるを得ないのが当然であることもわかっていませんでした。
近年になって、“老舗メーカの後継者不足による廃業”や“資材部主導による原価低減推進”に伴い、新規に採用したメーカへ切り替えることが増えてきました。
そして、切り替えたとたんに「こんな図面では作れない」などと図面への細かい要求を受けるケースが多発しています。
ようやく、自らのおろかな過信に気付いたというしょぼい結末です。
でした…
筆者から一言（本ブログへ込めた願い）
このブログでは、“しんどい、休みたい、やめたい、転職したい”と悩んでおられる新入社員のあなたが少しでも前向きになってもらえればと、研修レポートのコメント（メンターである僕が実際に書いたもの）を紹介させてもらいました。
僕の会社は電機メーカの子会社で、研修レポートを書いた新人設計者は水車発電機を設計しています。
（ただし、僕の専門はタービン発電機ですので、水車発電機のことはほとんどわかっていません。。。）
できれば、コメントをお書きになる側の研修指導員や管理職の方々にも読んでみていただきたいです。
あいさつだけならハードル低いぞ（…でも、その効果は抜群）
とにかく、新人のあなたが、今の「怖いもの知らず」のうちにまずやっておくべきことは、
（ちょこっと勇気を振り絞ってみて…）
回りのいろんな先輩に「おはようございます」みたいな感じであいさつをしてみましょう。
あいさつが返ってこなかったらへこみますよね。でも…
『あいさつは自分から一歩、前へ踏み出す心を育てるためにやっているんだ！ だから、相手の反応（…返ってくるとかこないとか）はどうでもいいんだ！』
と、へこんだ自分に言い聞かせてみると、続けることができますよ。
（そして、ストレスをあまり感じない先輩が見つかったら…）
こちらから少しずつ話し掛けていって、仲良くなってもらえたらしめたものです。
時々たわいのない会話（SNSでもok）をして、心にたまった変なもの(?)を吐き出して、聞いてもらうだけでも少しは楽になりますよ。
（ただし、くれぐれも相手を間違えないようにしましょうね。）
《最後までお読みくださってありがとうございました。》
ほんとはこれを見てもらって、少しでも楽になってほしかったんです。
おまけのおすすめ動画です…
科学者 武田邦彦氏の「笑って暮らして、医者知らず」です。
東大の1,2年生にうつが多く、組織的に調査したそうですよ。
16:40 から見てください。
武田邦彦氏の「笑って暮らして、医者知らず」は隔週金曜日の夜7時から「クローバーメディア」「
トモダチＴＶ」でネット放送されていますよ。僕は必ず見てます。
武田氏は教育者の経験より
工学技術者は口べたなもの、英語の勉強は不要であり、理系の学習に専念しなければ優秀な技術者は育たない
と主張されておられます。（なるほど…）
《こんなおまけまでお読みくださったことに感謝いたします。ぜひコメントもお寄せください！》
