上司から新人設計者へ【よりすぐり】のメッセージ「同時進行で心の癖が出まくり」
こんにちは。
ボケたくないじじいこと、
機械製図技能士２級の フラッター49 です。
春ですね。
新入社員のみなさんにとっては、人生最大級レベルで緊張する時期ですね。
上司が苦手でたまらない新入社員さんへ
がんばって電車に乗ったものの、上司の顔が浮かんできて
「やっぱ帰っちゃおうかな～」
と自分の弱い心に負けてしまいそうになっていませんか？
そこで、新入社員である、あなたの参考になればと思い、とある設計会社の新人研修レポートに書かれていた気になる一文とその一文への（名付けて…）思いやりコメントを紹介させてもらうことにしました。
まずは結論！
実は、指導者さんはあなたの失敗談に対し
俺なんかもっとひでぇぞ
おめぇなんかまだまだ…
と自分の失敗自慢で慰めようとしますが
我慢して「あっそー」と聞いてあげてね
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《短い動画もあります…》
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研修レポートにこんな気になる一文を見つけたぞ！
それではまず、ある研修レポートに書いてあった気になる一文をご紹介します。
これです。
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今週は異なるオーダの業務を複数同時に進行することとなり、納期管理とアウトプットのチェックに課題が残りました。
どちらもバランス良く意識することができず、冷静さを欠いた結果、納期管理とチェックがどちらも中途半端になってしまいました。
僕の思いやりコメントはこんな感じです。
この 一文に対し、僕の思いやりコメントは、
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『異なるオーダの業務を複数同時に進行する』のは僕も大の苦手です。
（きちんとできている人を見ると思わず尊敬してしまいます。）僕の場合は好きな方ばかりやってしまい、「嫌いな方もやらなければ」と一応、思うのは思うのです。
しかし、結局、お尻に火が付くまで、あくる日もまたあくる日も「明日は絶対にやるぞっ！」とエンドレスで延々と逃げ続け、ゆううつな日々に苦しみます。
○○君はここまでひどくはないでしょうけど、本当に心の癖は厄介です。
（参考になりそうもない、僕の変な癖のことばかり書いてごめんなさい。）
でした…
筆者から一言（本ブログへ込めた願い）
このブログでは、“しんどい、休みたい、やめたい、転職したい”と悩んでおられる新入社員のあなたが少しでも前向きになってもらえればと、研修レポートのコメント（メンターである僕が実際に書いたもの）を紹介させてもらいました。
僕の会社は電機メーカの子会社で、研修レポートを書いた新人設計者は水車発電機を設計しています。
（ただし、僕の専門はタービン発電機ですので、水車発電機のことはほとんどわかっていません。。。）
できれば、コメントをお書きになる側の研修指導員や管理職の方々にも読んでみていただきたいです。
あいさつだけならハードル低いぞ（…でも、その効果は抜群）
とにかく、新人のあなたが、今の「怖いもの知らず」のうちにまずやっておくべきことは、
（ちょこっと勇気を振り絞ってみて…）
回りのいろんな先輩に「おはようございます」みたいな感じで挨拶（あいさつ）をしてみましょう。
あいさつが返ってこなかったらへこみますよね。でも…
『あいさつは自分から一歩、前へ踏み出す心を育てるためにやっているんだ！ だから、相手の反応（…返ってくるとかこないとか）はどうでもいいんだ！』
と、へこんだ自分に言い聞かせてみると、続けることができますよ。
（そして、ストレスをあまり感じない先輩が見つかったら…）
こちらから少しずつ話し掛けていって、仲良くなってもらえたらしめたものです。
時々たわいのない会話（SNSでもok）をして、心にたまった変なもの(?)を吐き出して、聞いてもらうだけでも少しは楽になりますよ。
（ただし、くれぐれも相手を間違えないようにしましょうね。）
《最後までお読みくださってありがとうございました。》
ほんとはこれを見てもらって、少しでも楽になってほしかったんです。
おまけのおすすめ動画です…
科学者 武田邦彦氏の「ホントの話。」です。
すごく参考になります。ぜひ見てくださいね。
（26:30 から聞いてみてください。ブルーな気分が楽になりますよ。）
武田邦彦氏の「ホントの話。」は隔週金曜日の夜7時から「クローバーメディア」
「トモダチＴＶ」でネット放送されていますよ。僕は必ず見てます。
なんと「クローバーメディア」では、武田氏が健康問題に一石を投じる新番組も始めました！
《こんなおまけまでお読みくださったことに感謝いたします。ぜひコメントもお寄せください！》
