新人研修 上司コメント おすすめはこれ１つ！⇒アドバイスメッセージ「抱え込むな」
ただし、くれぐれも相手を間違えないようにしましょうね。
ここでひとつ、重要なポイントをお教えしましょう。
職場というところには意外にも、目に見えない冷ややかな空気が充満しています。
「自分だけは損をしたくねぇ！」というどろどろとした利害関係が、網の目のようにからみ合った駆け引き（いわゆる、ビジネスライク）の渦の中に今、あなたは足を踏み入れたのです。
ですから、そんな修羅場で生き延びていく中で、諸先輩方と思いやりの関係を結ぶことは、残念ながら難しいです。
《勘のいいあなたは、もうわかりましたね…》
身内だけにとどまらず、となりの課の先輩にもどんどんあいさつ>（←とりあえず、まずはあいさつだけでもいいです！）してみて、少しずつでもつながりを持っていくことが重要なポイントなのです。
はじめはしんどいですが、“理屈抜きで会話がかみ合ってしまう先輩”に必ず出会えるはずです。
実は、相手（となりの課の先輩）も利害関係に疲れきっていて、損得なしで気楽に話せるかわいい後輩を探しているのです。
（さらに、利害関係というしばりが無いということは、自分から助けを求めれば、手をさし伸べてもらえるということです。）
《何回も書いてしまいますが…》
あいさつが返ってこなくても、
『あいさつは自分から一歩、前へ踏み出す心を育てるためにやっているんだ！ だから、相手の反応（…返ってくるとかこないとか）はどうでもいいんだ！』
と、へこんだ自分に言い聞かせてみると、続けることができますよ…
あっ、忘れてました。
当サイトに広告が一切ない理由をあなただけにお教えするのを忘れるところでした。
ごめんなさい。実は、、、
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僕が勤めている設計会社はすごくきびしくて、副業を認めてくれないので、この程度のブログのわずかな広告収入をふところに入れていることがバレて、まさかの懲戒処分を受けるはめになるのが怖いからです。あしからず。。。
会社を辞めたら、ガッポリもうけるぞー（僕）
って、あんた癌はどうすんの？（妻）
《最後までお読みくださってありがとうございました。》
《おまけのおすすめ動画は次ページで、、、》
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