前立腺癌から生還したアラカンじじい

新入社員への一言メッセージ 例文(上司からのアドバイス)立場が逆転しても…

 
逆転
この記事を書いている人 - WRITER -
機械製図技能士2級の「アラカンじじい」ことフラッター49です。偶然とはいえこんなブログに訪問してくださってありがとうございます。少しでもお役に立てればうれしいです。
詳しいプロフィールはこちら

当サイトは商業活動を展開しておりません。
ご安心ください。
________________________

いかがお過ごしですか?
ボケたくないじじいこと、
機械製図技能士2級の フラッター49 です。

春ですね。スーツの着こなしはばっちりですか?

新入社員のあなたにとっては、人生最大級レベルで緊張するしんどい時期ですね。

なぜかイライラしている新入社員さんあなた

朝から一生懸命仕事をしているのに
「なんかイライラするーっ!」
と大声で叫びたくなってきませんか?

そこで、新入社員である、あなたの参考になればと思い、とある設計会社の新人研修レポートに書かれていた気になる一文とその一文への(名付けて…)追い詰めアドバイスを紹介させてもらうことにしました。

(このコメントはメンターとして、上司である僕が実際に書いたものです。)

まずは結論!

実は、メンター指導者さんはあなた新人君に対し、

ついに立場が逆転したなぁ!
すんげぇーじゃん!
じゃぁ、次はあいつとあいつも
一気にやっちまおぅぜ!

と高評価をちらつかせといて、次の難題
へと追い詰めていくのだ!(要注意だぞ)
______________________

《短い動画もあります…》
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

《ごめんなさい。その前に…》

註)指導者メンターさんはこちら
(研修レポート 上司コメント例)

註)もしかして、あなたは新入社員さんではなく、指導者メンターさんでしょうか?

その場合は、

研修レポート 上司コメント例

メンターコメントの書き方

部下へのアドバイス コメント例

新入社員 評価 コメント 例文 

などの記事をおすすめします。すみませんが、
以下のブログへ移動してみましょう。
________________________

広告はありません。お気軽にクリック下さい。
↓↓↓↓↓
クリック⇒研修レポート 上司コメント例 と 超簡単な書き方のコツ を教えます
________________________
________________________

失礼しました。
新入社員のあなたはこのままどうぞ…

研修レポートにこんな気になる一文を見つけたぞ!

それではまず、ある研修レポートに書いてあった気になる一文をご紹介します。

これです。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

固定子コイルの外注用図面発行の準備を進めてきたが、所内製作に仕様変更すると計画段階から見直しが必要となるため、固定子コイル入れ図のくさびの図面発行は一度ストップをかけた。

所内工作に仕様変更の決着がつき次第、固定コイル計画及び図面作成を行い、素早く図面発行の準備を行って…

新入社員への一言メッセージ 例文(メンターのアドバイス)

この一文に対し、メンター追い詰めアドバイスは、

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

外注するのか、それとも所内製作するのか、親会社に早く決めてもらわないと困りますね。(この解釈で正しいでしょうか?)

ついに、今度はこちら側(下流)から上流側をフォローする立場に逆転したということになりますね。

どの様にフォローするとギクシャクせずにスムーズに動いてもらえるのか、その辺のノウハウ(例えば、計画部門や営業部門や資材部門も巻き込むとか?)を学んでいってもらいたいと思います。

でした…

滝と虹と男

筆者から一言(本ブログへ込めた願い)

このブログでは、“しんどい、休みたい、やめたい、転職したい”と悩んでおられる新入社員あなたが少しでも前向きになってもらえればと、研修レポートのコメント(メンターである僕が実際に書いたもの)を紹介させてもらいました。

僕の会社は電機メーカの子会社で、研修レポートを書いた新人設計者は水車発電機を設計しています。
(ただし、僕の専門はタービン発電機ですので、水車発電機のことはほとんどわかっていません。。。)

できれば、部下の育成や後輩の指導を通して、メンターとしての立場でコメントをお書きになる側の研修指導員管理職の方々にも読んでみていただきたいです。

こちらの記事も参考にしていただけるとありがたいです。

重要な戦力ゆえ状況をにらみながら対応せよ。自立的に進めていくバランス感覚を磨け

クリック⇒ お疲れで困惑の新入社員をちょっとだけほめ殺し

目標が達成できて良かったが、あせらず自分のスタイルでやっていけば良い。プロとしての結果を積み重ねて信用をつかみ取ろう。

クリック⇒ 新入社員への上司コメントは「プロとしての結果が大切」

期限管理はつらいけど、責任を持たせてもらえた証し。割り切って受け止めることで気が楽になる。

クリック⇒ 期限に悩む新入社員の研修レポートへの上司コメントは簡単→「調整すればいい」

あいさつだけならハードル低いぞ(…でも、その効果は抜群)

とにかく、新人のあなたが、今の「怖いもの知らず」のうちにまずやっておくべきことは、

(ちょこっと勇気を振り絞ってみて…)
回りのいろんな先輩に「おはようございます」みたいな感じで挨拶(あいさつ)をしてみましょう。

あいさつが返ってこなかったらへこみますよね。でも…
あいさつ自分から一歩、前へ踏み出す心を育てるためにやっているんだ! だから、相手の反応(…返ってくるとかこないとか)はどうでもいいんだ!』
と、へこんだ自分に言い聞かせてみると、続けることができますよ。

(そして、ストレスをあまり感じない先輩が見つかったら…)
こちらから少しずつ話し掛けていって、仲良くなってもらえたらしめたものです。

時々たわいのない会話(SNSでもok)をして、心にたまった変なもの(?)を吐き出して、聞いてもらうだけでも少しは楽になりますよ。
(ただし、くれぐれも相手を間違えないようにしましょうね。)

Speaking is the first step of everyone's smile

《最後までお読みくださってありがとうございました。》

ほんとはこれを見てもらって、少しでも楽になってほしかったんです。

おまけのおすすめ動画です…

科学者 武田邦彦氏 と 切れ者アシスタント 倉嶋桃子さんの「ホントの話。」から 【超お宝メッセージ】です。
26:30 から見てください。ブルーな気分が楽になりますよ。)

武田邦彦氏の「ホントの話。」は隔週金曜日の夜7時から「クローバーメディア」
「トモダチTV」でネット放送されていますよ。僕は必ず見てます。

武田氏の音声ブログについても紹介していますよ。

クリック⇒ 男の存在価値
クリック⇒ 原発(原子力発電)
クリック⇒ 人生
クリック⇒ リサイクル
クリック⇒ 韓国(朝鮮)
クリック⇒ 育児(子供の教育)
クリック⇒ 老後2000万円

《こんなおまけ(←武田先生ごめんなさい。)までお読みくださったことに感謝いたします。ぜひコメントもお寄せください!》

この記事を書いている人 - WRITER -
機械製図技能士2級の「アラカンじじい」ことフラッター49です。偶然とはいえこんなブログに訪問してくださってありがとうございます。少しでもお役に立てればうれしいです。
詳しいプロフィールはこちら

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

Copyright© フラッター49|森本雅昭 の Blog , 2024 All Rights Reserved.