武田先生と倉嶋桃子（くらしまももこ）さんの必見動画です。新入社員ってしんどいよね。
しつこいですが、、、
新しい職場へ行くのがしんどいあなたへ
…ということで、新入社員である、あなたの参考になればと思い、とある設計会社の新人研修レポートに書かれていた気になる一文とその一文への（名付けて…）思いやりコメントを紹介させてもらうことにしました。
（このアドバイスメッセージはメンターとして、上司である僕が実際に書いたものです。）
研修レポートにこんな気になる一文を見つけたぞ！
それではまず、レポートに書いてあった気になる一文をご紹介します。
これです。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Inventorの操作方法の習得と演習を行い…
3Dモデルを作成し操作法を学習しましたが…
3D特有の機能の扱いに戸惑い思うように操作できませんでした。
僕の思いやりコメントはこんな感じです。
この一文に対し、僕の思いやりコメントは、
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
3D-CADはオーダ対応での実務（製作図面の作成）ではあまり使用しない可能性があります。
しかし、機械設計者として必須のスキルです。
ですから、計画や検討の段階でも積極的に3D-CADを適用してみましょう。
あせらずに少しずつ体験して、「気付いたら知らないうちにいつの間にか習得していた。」ぐらいの感じで進めていくだけでもいいですよ。
でした…
筆者から一言（本ブログへ込めた願い）
このブログでは、“しんどい、休みたい、やめたい、転職したい”と悩んでおられる新入社員のあなたが少しでも前向きになってもらえればと、研修レポートのコメント（メンターである僕が実際に書いたもの）を紹介させてもらいました。
僕の会社は電機メーカの子会社で、研修レポートを書いた新人設計者は水車発電機を設計しています。
（ただし、僕の専門はタービン発電機ですので、水車発電機のことはほとんどわかっていません。。。）
できれば、コメントをお書きになる側の研修指導員や管理職の方々にも読んでみていただきたいです。
こちらの記事も参考にしていただけるとありがたいです。
①将来の自分のためにどれだけの回り道ができるかを意識してほしい。
クリック⇒「写真との遭遇」＞思いやりメンターコメントでしんどい新人へ高感度ＵＰ
②体調管理に注意しよう。
クリック⇒研修日誌のメンターコメントでこそっと伝えた＞時間外就業のお願い
③納得してからの実作業にてスムーズで快適な仕事が実現した。
クリック⇒「俺も鋼の心が欲しい」ってコメントはどう？（新入社員の研修日誌から）
あいさつだけならハードル低いぞ（…でも、その効果は抜群）
とにかく、新人のあなたが、今の「怖いもの知らず」のうちにまずやっておくべきことは、
（ちょこっと勇気を振り絞ってみて…）
回りのいろんな先輩に「おはようございます」みたいな感じであいさつをしてみましょう。
あいさつが返ってこなかったらへこみますよね。でも…
『あいさつは自分から一歩、前へ踏み出す心を育てるためにやっているんだ！ だから、相手の反応（…返ってくるとかこないとか）はどうでもいいんだ！』
と、へこんだ自分に言い聞かせてみると、続けることができますよ。
（そして、思いやりコメントのようなアドバイスをしてくれる先輩が見つかったら…）
こちらから少しずつ話し掛けていって、仲良くなってもらえたらしめたものです。
時々たわいのない会話（SNSでもok）をして、心にたまった変なもの(?)を吐き出して、聞いてもらうだけでも少しは楽になりますよ。
（ただし、くれぐれも相手を間違えないようにしましょうね。）
《最後までお読みくださったことに感謝いたします。ぜひコメントもお寄せください！》
